{"id":4147,"date":"2024-04-23T10:00:11","date_gmt":"2024-04-23T10:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.cmsantagostino.it\/?p=4147"},"modified":"2024-04-29T17:06:56","modified_gmt":"2024-04-29T17:06:56","slug":"stereotipi-di-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.santagostino.it\/magazine-psiche\/stereotipi-di-genere\/","title":{"rendered":"Gli stereotipi di genere"},"content":{"rendered":"

Nella vita quotidiana ci serviamo degli stereotipi di genere molto pi\u00f9 spesso di quanto pensiamo.<\/span><\/p>\n

“I maschi sono pi\u00f9 bravi in matematica e pi\u00f9 portati per lo sport\u201d, \u201cle femmine sono multitasking<\/a> e capaci di maggior empatia<\/a>\u201d: sono solo alcuni esempi delle credenze che permeano nel profondo il nostro modo di pensare e leggere il mondo.<\/span><\/p>\n

A tradirci \u00e8 soprattutto il linguaggio, e<\/span> a rimetterci \u00e8 quasi sempre il sesso femminile: <\/b>a una persona che si mostra debole diciamo \u201cnon fare la femminuccia\u201d,<\/span> a chi \u00e8 determinato e autorevole diciamo \u201chai gli attributi\u201d.<\/span><\/p>\n

Ma quanto questi stereotipi sono legati a effettive differenze tra il cervello femminile e maschile? E quanto invece sono <\/span>costrutti sociali, radicati nella cultura <\/b>in cui cresciamo, e che finiscono con l\u2019autoavverarsi?<\/span><\/p>\n

Rispondere non \u00e8 facile. Anche gli scienziati faticano a sgomberare il campo dai pregiudizi<\/a> (in un senso e nell\u2019altro) quando cercano di determinare in che misura le <\/span>differenze tra i sessi<\/b> siano innate oppure dovute a condizionamenti sociali e culturali. <\/span>Ma entriamo nel dettaglio.<\/span><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Cosa sono gli stereotipi di genere?<\/strong><\/h2>\n

Gli <\/span>stereotipi di genere<\/b> sono quelle <\/span>credenze condivise e trasmesse socialmente <\/b>che definiscono come debbano essere i comportamenti, le occupazioni, i ruoli, l\u2019aspetto fisico di una persona, in base al suo sesso di appartenenza.<\/span><\/p>\n

Ad esempio alle donne vengono attribuite qualit\u00e0 e capacit\u00e0 come<\/span> accudimento, sensibilit\u00e0 ed empatia. <\/b>Mentre gli uomini sono ritenuti <\/span>forti, volitivi e adatti al comando.<\/b><\/p>\n

Sono le stesse connotazioni che si applicano ai<\/span> giochi dei bambini, <\/b>attraverso cui vengono sviluppati i primi interessi e abilit\u00e0. Le costruzioni, ritenute pi\u00f9 adatte ai bambini maschi, stimolano l\u2019ingegno e l\u2019aspetto creativo; mentre le bambole, regalate immancabilmente a tutte le bambine femmine, incoraggiano l’attitudine alla cura.<\/span><\/p>\n

\u00c8 importante ribadire che queste idee preconcette e generalizzazioni non hanno quasi mai riscontro nella realt\u00e0: molto spesso non sono qualit\u00e0 che le persone possiedono naturalmente, ma <\/span>comportamenti acquisiti, indotti e trasmessi dalla societ\u00e0, <\/b>e in particolare dalla famiglia, dai media, dalla scuola e da altre istituzioni sociali.<\/span><\/p>\n

Linguaggio stereotipato<\/strong><\/h2>\n

Uno dei vettori che tendono a perpetuare e diffondere gli stereotipi di genere \u00e8 sicuramente la lingua, e segnatamente le <\/span>incongruenze della lingua. <\/b>Le cosiddette <\/span>\u201cdissimmetrie semantiche\u201d, <\/b>infatti,<\/span> tendono ad attribuire <\/span>ruoli prestigiosi solo agli uomini. <\/b>Qualche esempio sono i termini come \u201cministra\u201d, \u201csindaca\u201d, \u201ccapa\u201d, ma anche \u201carchitetta\u201d, \u201cchirurga\u201d, \u201cavvocata\u201d, che, bench\u00e9 grammaticalmente corretti, ci suonano sbagliati, tanto che tendiamo a usarli al maschile anche quando riferiti a donne.<\/span><\/p>\n

Se diciamo \u201cil governante\u201d intendiamo un uomo di potere, mentre \u201cla governante\u201d \u00e8 una donna pagata per occuparsi della casa. Una donna docente alle scuole medie \u00e8 per tutti una \u201cprofessoressa\u201d, mentre se insegna in un ateneo viene definita \u201cprofessore universitario\u201d. Un <\/span>linguaggio ancora cos\u00ec denso di stereotipi non pu\u00f2 che plasmare il nostro pensiero e condizionare la nostra vita e le nostre scelte <\/b>fin da quando siamo bambini.<\/span><\/p>\n

Quanti tipi di stereotipi di genere esistono?<\/h2>\n

Gli stereotipi di genere riguardano molteplici aspetti della vita e della personalit\u00e0 di un individuo:<\/strong> dalla vita professionale a quella vita privata, dalle attitudini caratteriali ai ruoli all’interno del nucleo familiare, dallo stile di abbigliamento ai gusti personali.<\/p>\n

\u00c8 normale che un uomo abbia un ruolo di comando sul luogo di lavoro, ma non \u00e8 altrettanto scontato se ad averlo \u00e8 una donna. \u00c8 naturale che una donna non lavori per dedicarsi alla famiglia, ma non \u00e8 ammissibile che lo faccia un uomo. Una donna pu\u00f2 vestirsi di rosa e truccarsi, ma come pu\u00f2 farlo un uomo?<\/p>\n

La non conformit\u00e0 alle attese che gli stereotipi di genere delineano pu\u00f2 diventare un problema per molti. Gli stereotipi non sono dannosi soltanto in termini di discriminazioni e pregiudizi, ma anche per quanto riguarda la<\/span> limitazione di opportunit\u00e0 e scelte di vita, <\/b>dal momento che spesso<\/span> impediscono di esplorare il proprio potenziale.<\/b><\/p>\n

Quali sono gli esempi degli stereotipi di genere pi\u00f9 famosi?<\/strong><\/h2>\n

Ma cerchiamo di capire attraverso qualche esempio molto comune se le convinzioni che si celano dietro gli stereotipi di genere abbiano o meno fondamento.<\/span><\/p>\n

Gli uomini sono pi\u00f9 portati per ruoli di potere<\/strong><\/h3>\n

\u00c8 noto che le donne, pur avendo risultati scolastici mediamente migliori dei maschi (come dimostra, per esempio, il <\/span>progetto PISA<\/span>), di rado raggiungono posizioni di prestigio nella loro professione. Come mai? <\/span>
\n<\/span>Le ragioni sono tante, alcune pi\u00f9 facilmente intuibili, come il fatto che l\u2019<\/span>incombenza della nascita dei figli<\/b> e la gestione dei problemi familiari continua a ricadere sulle donne pi\u00f9 che sugli uomini.\u00a0<\/span><\/p>\n

Un altro motivo che potrebbe discriminare le donne nella carriera professionale \u00e8 che, spesso, le caratteristiche che vengono erroneamente considerate vincenti in ambito lavorativo \u2013 <\/span>come<\/span> l\u2019<\/b>aggressivit\u00e0<\/b><\/a>, lo spirito di competizione e la <\/b>fiducia nelle proprie capacit\u00e0<\/b> \u2013 sono meno presenti rispetto alla controparte maschile.<\/p>\n

Queste<\/span> caratteristiche sono in parte mediate dal <\/span>testosterone<\/b><\/a>, ormone presente in maggior quantit\u00e0 nei maschi. Le donne sarebbero invece pi\u00f9 dipendenti dal giudizio e avrebbero un\u2019<\/span>autostima<\/b><\/a> generalmente pi\u00f9 bassa<\/b>.<\/span><\/p>\n

\u00c8 per\u00f2 vero che le donne <\/span>vengono anche<\/span> educate a non praticare quelle qualit\u00e0: <\/b>alle bambine s\u2019insegna che devono essere mansuete e accondiscendenti, a comportarsi come \u201csignorine\u201d, quindi a <\/span>contenere le energie, la vivacit\u00e0 e l\u2019entusiasmo. <\/b>Alle femmine, per esempio, viene detto pi\u00f9 spesso che ai maschi di non correre o di non arrampicarsi perch\u00e9 non \u00e8 appropriato. La <\/span>competitivit\u00e0<\/span><\/a> non \u00e8 un\u2019attitudine che viene incoraggiata nelle donne, al contrario dell\u2019accondiscendenza e della remissivit\u00e0.<\/span><\/p>\n

Insoddisfazione manageriale<\/b><\/h4>\n

Uno<\/span> studio tedesco<\/b><\/a>, che ha analizzato le risposte di oltre 30.000 uomini e donne a un sondaggio durato 30 anni, <\/span>ha suggerito che <\/span>le donne traggono da un ruolo manageriale meno soddisfazione degli uomini.<\/b> \u00c8 emerso infatti che, mentre non c\u2019\u00e8 grande differenza tra il livello di felicit\u00e0 di uomini e donne non manager, le donne manager si dichiarano significativamente meno felici dei colleghi maschi. <\/span><\/p>\n

Il motivo sembra legato al fatto che, un po\u2019 per indole, ma soprattutto per tradizione,<\/span> le donne hanno quasi sempre pi\u00f9 obiettivi di vita rispetto agli uomini. <\/b>E pi\u00f9 uno di questi \u00e8 impegnativo, pi\u00f9 stressante diventa la gestione degli altri.<\/span><\/p>\n

Le donne non sanno parcheggiare<\/b><\/h3>\n

La cosiddetta<\/span> intelligenza spaziale <\/b>\u00e8 una delle abilit\u00e0 in cui la <\/span>differenza cognitiva tra i <\/b>sessi<\/strong> \u00e8 maggiore.<\/span> Nel cervello maschile, infatti, le aree visuo-spaziali, quelle zone cerebrali che servono a orientarsi, sarebbero pi\u00f9 sviluppate rispetto al cervello femminile.\u00a0<\/span><\/p>\n

Alcuni studi hanno anche dimostrato che le ragazze con <\/span>elevati livelli di ormoni maschili, <\/b>come il testosterone, hanno risultati migliori nei test che misurano la cognizione spaziale rispetto alle ragazze senza alterazioni ormonali.\u00a0<\/span><\/p>\n

Insomma, se le donne<\/span> sono meno abili a orientarsi, a calcolare lo spazio e i movimenti,<\/b>\u00a0una ragione biologica c\u2019\u00e8.<\/span><\/p>\n

Gli uomini sono pi\u00f9 bravi in matematica<\/b><\/h3>\n

Ecco uno di quei casi in cui gli<\/span> stereotipi di genere sono talmente diffusi nel pensiero collettivo che finiscono col diventare la<\/span> propria prima causa.<\/b> \u00c8 in parte vero che i cervelli maschili si sono rivelati pi\u00f9 portati al ragionamento matematico rispetto a quelli femminili. La cognizione spaziale (di cui parliamo sopra) \u00e8 infatti strettamente collegata al pensiero logico e al calcolo. Tuttavia, ci\u00f2 che oggi influisce di pi\u00f9 sulla differenza tra uomini e donne in questa disciplina \u00e8 il <\/span>fattore culturale<\/b>. <\/span><\/p>\n

Se guardiamo ai <\/span>risultati dei test matematici degli studenti (15-16 anni) dei paesi che partecipano al progetto PISA<\/b><\/a>, ci accorgiamo che in ciascuna nazione i ragazzi hanno risultati sempre di poco superiori alle ragazze. Se per\u00f2 guardiamo i risultati delle ragazze di Singapore, dove i punteggi sono i pi\u00f9 alti, notiamo subito che sono ben al di sopra dei coetanei maschi di tutto il resto del mondo. A dimostrazione del fatto che<\/span> non \u00e8 la biologia a frenare il talento femminile nelle materie scientifiche, <\/b>ma un contesto culturale che incoraggia e premia di pi\u00f9 i compagni maschi.<\/span><\/p>\n

Quanto questo sia vero e quanto sia radicato nella societ\u00e0 lo dimostra uno studio della <\/span>University of Delaware\u2019s School of Education, <\/span>mettendo in luce come le madri di bambini sotto i 3 anni <\/span>facciano ricorso a concetti numerici molto pi\u00f9 spesso quando parlano con i figli maschi <\/b>rispetto a quando comunicano con le figlie femmine. La presenza di numeri nel linguaggio rivolto ai pi\u00f9 piccoli accresce il loro livello di familiarit\u00e0 con il pensiero logico e quantitativo, influenzando di conseguenza anche le scelte professionali in et\u00e0 adulta.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le donne sono multitasking<\/strong><\/h3>\n

Alla domanda se le donne siano davvero <\/span>multitasking<\/b>,<\/b> si pu\u00f2 rispondere di no. Il nostro cervello, sia quello maschile che quello femminile, lavora proprio come un computer. Anche quando a noi sembra stia facendo pi\u00f9 operazioni contemporaneamente, in realt\u00e0 sta solo passando da una all\u2019altra molto velocemente.<\/span><\/p>\n

Tuttavia, se questo stereotipo \u00e8 tanto diffuso un motivo c\u2019\u00e8. Diversi esperimenti hanno messo in mostra come il cervello femminile abbia bisogno di <\/span>meno energie per spostare l\u2019attenzione da un compito a un altro<\/b> rispetto al cervello maschile. Questa differenza \u00e8 da alcuni stata ricondotta anche agli ormoni: dopo la <\/span>menopausa,<\/span><\/a> infatti, questo talento sembra scomparire.<\/span><\/p>\n

Le donne sono \u201cvipere\u201d<\/strong><\/h3>\n

Non \u00e8 raro sentire esternazioni del tipo: \u201cUna classe tutta femminile? Per carit\u00e0!\u201d, oppure: \u201cQuattro figlie femmine? Povero padre!\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

I gruppi a prevalenza femminile sono spesso ritratti come tossici,<\/b> animati da litigi e poco collaborativi. Ma \u00e8 davvero cos\u00ec? In realt\u00e0 quel che sappiamo grazie a <\/span>uno studio della <\/span>University of California<\/span><\/a> \u00e8 che <\/span>le donne sono pi\u00f9 brave nel lavoro di gruppo<\/b> rispetto agli uomini, che invece preferiscono lavorare da soli. Le donne che lavorano nella cooperazione e nel sociale sono pi\u00f9 numerose rispetto agli uomini, che tendono a preferire ambienti di lavoro competitivi.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il motivo per\u00f2 potrebbe non essere cos\u00ec felice, ma ricondursi a una questione di sicurezza e <\/span>autostima. <\/b>Infatti, mentre le donne sono pi\u00f9 portate a pensare di non essere all\u2019altezza (e quindi di fare meglio insieme agli altri),<\/span> gli uomini si sentono spesso sufficientemente bravi da poter fare meglio degli altri <\/b>e guardano ai lavori di gruppo come a un peso. Tutto questo a causa soprattutto del testosterone, ormone che stimola la competitivit\u00e0 e la fiducia in s\u00e9 stessi<\/a>.<\/span><\/p>\n

Insomma, la ricerca scientifica ci ha mostrato che i <\/span>cervelli femminili e maschili <\/b>hanno sicuramente alcune caratteristiche distintive. Ci\u00f2 che \u00e8 certo per\u00f2 \u00e8 che<\/span> non esiste una distinzione netta tra gli uni e gli altri <\/b>e che i cervelli di cui si pu\u00f2 definire senza esitazione l\u2019appartenenza a un sesso sono solo una piccola percentuale. Quel che siamo pi\u00f9 portati a concludere allora, \u00e8 che <\/span>all\u2019origine delle differenze tra uomini e donne ci siano soprattutto ragioni sociali e culturali. <\/b>Ragioni che fino a oggi hanno portato decisamente pi\u00f9 fortuna ai maschi.<\/span><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Come educare i bambini a evitare gli stereotipi di genere?<\/strong><\/h2>\n

Combattere gli stereotipi di genere<\/b> richiede uno sforzo collettivo da parte di tutti. In particolare, l\u2019educazione a scuola e in famiglia, sin da piccoli, gioca un ruolo decisivo sulla<\/span> decostruzione di pregiudizi e narrazioni.<\/b><\/p>\n

L<\/span>‘educazione dei bambini <\/b>all\u2019equit\u00e0 e alla giustizia sociale, fin dalla pi\u00f9 tenera et\u00e0, \u00e8 fondamentale per <\/span>promuovere l’uguaglianza di genere, <\/b>ma anche per garantire loro piena libert\u00e0 di espressione e permettergli di dispiegare a pieno le proprie potenzialit\u00e0.<\/span><\/p>\n

Il primo passo \u00e8 <\/span>riconoscere gli stereotipi, il sessismo e altre forme di discriminazione: <\/b>acquisire consapevolezza che queste narrazioni investono molti aspetti delle nostre vite e imparare a decostruirle quando le incontriamo.\u00a0<\/span>La sensibilizzazione per una presa di coscienza collettiva dovrebbe partire soprattutto da <\/span>scuole e istituzioni,<\/b> con pratiche che insegnano a riconoscere gli stereotipi e ad affrontarli, e la promozione di spazi inclusivi che valorizzino le differenze individuali e la diversit\u00e0 in tutta le sue forme.<\/span><\/p>\n

Ai bambini \u00e8 importante far comprendere che possono avere interessi, talenti e comportamenti diversi, e che non esistono attivit\u00e0 o atteggiamenti esclusivamente maschili o femminili.<\/span><\/p>\n

Infine, come abbiamo visto, la lingua \u00e8 uno dei vettori principali attraverso cui vengono trasmessi gli stereotipi.\u00a0<\/span>Sforzarsi di utilizzare un linguaggio inclusivo e non sessista <\/b>pu\u00f2 aiutare a promuovere l’uguaglianza di genere e a creare un ambiente pi\u00f9 rispettoso per tutti.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sono radicati nel nostro modo di pensare e parlare. Ma sono fondati davvero su reali differenze tra donne e uomini? Vediamo cosa dicono le pi\u00f9 recenti ricerche.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4926,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[279],"tags":[],"temi":[1111,1103],"typology":[3],"class_list":["post-4147","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-adulti","temi-attualita","temi-mente","typology-text"],"yoast_head":"\nGli stereotipi di genere - Santagostino Psiche<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gli stereotipi di genere sono radicati nel nostro modo di pensare e parlare. Ma hanno davvero un fondamento biologico? 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